
la igualdad de oportunidades
en la gestión de una organización?









Noticias
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Campaña #TrabajadorasDelHogarFM: Los riesgos laborales
el día 30 marzo 2023
Hoy, 30 de Marzo, es el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar. El trabajo del hogar ha sido tradicionalmente y mayoritariamente realizado por las mujeres. Alrededor del 86,4% de las trabajadoras son mujeres. El trabajo doméstico o del hogar, […]
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Campaña #TrabajadorasDelHogarFM: Mejoras que entran en vigor en el año 2023
el día 29 marzo 2023
Con motivo de la campaña #TrabajadorasDelHogarFM del día 30 de Marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, presentamos los cambios que entran en vigor para el año 2023. Las mejoras presentadas a continuación se suman a los cambios alcanzados […]
Materiales
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Recomendaciones para la mejora de oportunidades de empleo de las trabajadoras del hogar
el día 31 marzo 2023
Hoja de recomendaciones para la mejora de oportunidades de empleo de las trabajadoras del hogar. Publicación realizada para la campaña #TrabajadorasdelHogarFM con motivo del 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por […]
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Hoja informativa sobre la situación de las trabajadoras del hogar en España
el día 28 marzo 2023
Hoja informativa sobre la situación de las trabajadoras del hogar en España. Publicación realizada para la campaña #TrabajadorasdelHogarFM con motivo del 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el […]

DANA+ Empleo y emprendimiento en igualdad es un proyecto promovido por Fundación Mujeres, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, dirigido a superar las dificultades que encuentran las mujeres para el acceso al empleo y las desigualdades que operan en el mundo laboral.
El proyecto, con un periodo de realización de 2019 a 2023, busca aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.
Saber más sobre el Proyecto Dana+