la igualdad de oportunidades
en la gestión de una organización?
Noticias
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«Plan de Empleo Mujer +45» de Ciudad Real
el día 22 enero 2021
Pedro Maroto, presidente del Instituto de Promoción Económica de Ciudad Real, y Rafael Morales, gerente del IMPEFE del Ayuntamiento de Ciudad Real, dieron la bienvenida el pasado 5 de enero, a un grupo de 24 trabajadoras del «Plan de Empleo […]
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El trabajo doméstico, los cuidados y las desigualdades de género
el día 21 enero 2021
El Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) ha publicado este mes un estudio titulado «Desigualdades de género en los cuidados y las consecuencias para el mercado laboral» (Gender Inequalities in Care and Consequences […]
Materiales
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Desigualdades de género en la prestación de cuidados y la retribución en la UE
el día 21 enero 2021
Resumen informativo publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) sobre el trabajo no remunerado, el trabajo doméstico y las desigualdades de género entre mujeres y hombres en el mercado laboral. […]
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Gender inequalities in care and consequences for the labour market
el día 21 enero 2021
Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) con el objetivo de visibilizar las desigualdades de género que se encuentran en la esfera del trabajo doméstico, incluyendo las desigualdades y brechas […]
DANA+ Empleo y emprendimiento en igualdad es un proyecto promovido por Fundación Mujeres, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, dirigido a superar las dificultades que encuentran las mujeres para el acceso al empleo y las desigualdades que operan en el mundo laboral.
El proyecto, con un periodo de realización de 2019 a 2023, busca aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.
Saber más sobre el Proyecto Dana+