Ventajas competitivas. ¿Por qué incorporar
la igualdad de oportunidades
en la gestión de una organización?
Clima laboral. Modernización de la gestión. Cumplimiento legal. ¿Quieres saber más? Imagen corporativa.

Servicios dirigidos a

SABER MÁS


ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

SABER MÁS

Organizaciones



Noticias

  • «Plan de Empleo Mujer +45» de Ciudad Real
    el día 22 enero 2021

    Pedro Maroto, presidente del Instituto de Promoción Económica de Ciudad Real, y Rafael Morales, gerente del IMPEFE del Ayuntamiento de Ciudad Real, dieron la bienvenida el pasado 5 de enero, a un grupo de 24 trabajadoras del «Plan de Empleo […]

  • El trabajo doméstico, los cuidados y las desigualdades de género
    el día 21 enero 2021

    El Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) ha publicado este mes un estudio titulado «Desigualdades de género en los cuidados y las consecuencias para el mercado laboral» (Gender Inequalities in Care and Consequences […]

.

Materiales


Proyecto Dana

DANA+ Empleo y emprendimiento en igualdad es un proyecto promovido por Fundación Mujeres, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, dirigido a superar las dificultades que encuentran las mujeres para el acceso al empleo y las desigualdades que operan en el mundo laboral.

El proyecto, con un periodo de realización de 2019 a 2023, busca aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.

Saber más sobre el Proyecto Dana+