la igualdad de oportunidades
en la gestión de una organización?
Noticias
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Impacto de la Reforma Laboral
el día 27 junio 2022
El 31 de diciembre de 2021 entró en vigor La Reforma Laboral española de 2022. Esta Reforma tiene como objetivo incentivar la creación y conversión de contratos laborales indefinidos (fijo/discontinuo) en lugar de temporales. Para ello se ha limitado un […]
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La campaña #VERIFIEDFORGOOD ha sido distinguida con una plata en The Caples Awards 2022 y un bronce en el cdec 2022.
el día 8 junio 2022
A nivel internacional, se han celebrado los premios The Caples Award en el famoso Groucho Club, en Londres. En estos, la campaña #VerifiedforGood ha sido galardonada con una plata en la categoría «Radical New Strategy». A nivel nacional, se han […]
Materiales
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Situación de las mujeres en el mercado laboral en Andalucía.
el día 27 junio 2022
Hoja informativa sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral en Andalucía en el marco de la I Estrategia de Conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026. […]
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I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
el día 20 junio 2022
Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas […]
DANA+ Empleo y emprendimiento en igualdad es un proyecto promovido por Fundación Mujeres, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, dirigido a superar las dificultades que encuentran las mujeres para el acceso al empleo y las desigualdades que operan en el mundo laboral.
El proyecto, con un periodo de realización de 2019 a 2023, busca aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.
Saber más sobre el Proyecto Dana+