Ventajas competitivas. ¿Por qué incorporar
la igualdad de oportunidades
en la gestión de una organización?
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  • Corrección del error técnico de la Ley de Paridad
    el día 5 febrero 2025

    La Ley Orgánica 2/2024 se promulgó el pasado 1 de agosto y es conocida como Ley de Paridad. La misma modificó varios artículos del Estatuto de los Trabajadores para extender la protección de ciertos derechos laborales a las víctimas de La entrada Corrección del error técnico de la Ley de Paridad se publicó primero en Observatorio de Igualdad y Empleo. […]

  • EPA 4º trimestre 2024
    el día 29 enero 2025

    La Encuesta de Población Activa del 4º trimestre de 2024 ya se encuentra disponible para su consulta. La misma es elaborada por el INE y difundida a través de su página web. El Observatorio de Igualdad y Empleo realiza un La entrada EPA 4º trimestre 2024 se publicó primero en Observatorio de Igualdad y Empleo. […]

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Proyecto Dana

DANA+ Empleo y emprendimiento en igualdad es un proyecto promovido por Fundación Mujeres, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, dirigido a superar las dificultades que encuentran las mujeres para el acceso al empleo y las desigualdades que operan en el mundo laboral.

El proyecto, con un periodo de realización de 2019 a 2023, busca aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.

Saber más sobre el Proyecto Dana+