la igualdad de oportunidades
en la gestión de una organización?
Noticias
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El papel de las mujeres en el ámbito rural
el día 17 octubre 2024
Las mujeres han aumentado ligeramente su presencia visible en los entornos rurales. Se están generando nuevos referentes que demuestran el potencial y la necesidad de la intervención de las mujeres en este ámbito. Es fundamental que esta intervención se produzca […]
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Situación de las mujeres en entornos rurales
el día 16 octubre 2024
El informe “Coste de oportunidad de la brecha de género en el medio rural” señala que el 65,4% de las personas empleadas en explotaciones agrarias familiares son hombres. Este dato aglutina diferentes realidades que suponen la invisibilización de las mujeres […]
Materiales
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Resultados campaña #DigitalmenteActivas 8S
el día 18 octubre 2024
Hoja informativa con resumen de las actividades realizadas durante los cuatro días de campaña difundida con motivo de celebración del 8 de septiembre, Día Mundial de la Alfabetización Digital. Campaña #DigitalmenteActivas. Dicha campaña se enmarca en el Proyecto Empoderamiento e […]
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Infografía #OportunidadesRurales: Mujeres y empleo en el ámbito rural
el día 18 octubre 2024
Infografía sobre las oportunidades de empleo y emprendimiento en el ámbito rural. Publicación que se enmarca dentro de la campaña #OportunidadesRurales por el 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales. Dicha campaña se enmarca en el Proyecto Empoderamiento […]
DANA+ Empleo y emprendimiento en igualdad es un proyecto promovido por Fundación Mujeres, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, dirigido a superar las dificultades que encuentran las mujeres para el acceso al empleo y las desigualdades que operan en el mundo laboral.
El proyecto, con un periodo de realización de 2019 a 2023, busca aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.
Saber más sobre el Proyecto Dana+