Ventajas competitivas. ¿Por qué incorporar
la igualdad de oportunidades
en la gestión de una organización?
Clima laboral. Modernización de la gestión. Cumplimiento legal. ¿Quieres saber más? Imagen corporativa.

Servicios dirigidos a

SABER MÁS


ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

SABER MÁS

Organizaciones



Noticias

  • Reconocimiento “Concilia Córdoba»
    el día 13 enero 2022

    A partir del día 17 de enero y hasta el 25 de febrero (ambos inclusive), comienza el plazo para solicitar el Reconocimiento “CONCILIA CÓRDOBA”. Fundación Mujeres en convenio con el Ayuntamiento de Córdoba, gestiona el proyecto “Promoción de buenas prácticas en […]

  • III Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2025
    el día 11 enero 2022

    El pasado diciembre, el El Instituto de las Mujeres convocó al Consejo de Participación de la Mujer (CPM) para presentar el III Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2025 (PEIEMH). Según lo previsto, el plan se aprobará en […]

.

Materiales


Proyecto Dana

DANA+ Empleo y emprendimiento en igualdad es un proyecto promovido por Fundación Mujeres, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, dirigido a superar las dificultades que encuentran las mujeres para el acceso al empleo y las desigualdades que operan en el mundo laboral.

El proyecto, con un periodo de realización de 2019 a 2023, busca aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.

Saber más sobre el Proyecto Dana+