Administraciones públicas

Qué te ofrecemos

Te asesoramos en todos los procesos relacionados con la integración de la perspectiva de género en las actuaciones y políticas públicas, así como en la gestión de personal, y te acompañamos mediante una metodología y herramientas de apoyo ajustadas a las características de tu entidad.

Además, ponemos a tu disposición una amplia oferta de formación presencial y online destinada a la sensibilización y a la capacitación de tu personal en materia de igualdad.

Asesoramiento

Políticas de igualdad

Diseño de planes y medidas igualdad.
Evaluación de planes y políticas de igualdad.

Transversalidad de género

Asesoramiento para la incorporación de la perspectiva de género en políticas y programas.
Cláusulas de igualdad en la contratación y subvenciones.
Comunicación institucional incluyente.
Análisis de datos, encuestas, estudios e informes con perspectiva de género.

Informes de impacto de género

De los procesos selectivos.
De la normativa.
De los presupuestos.

Planes de igualdad en la gestión del personal

Planes y medidas de igualdad en la gestión de personal.

Igualdad en la gestión de recursos humanos

Conciliación y corresponsabilidad.
Igualdad retributiva.
Igualdad en acceso y promoción profesional.
Prevención de riesgos desde la perspectiva de género.

Protocolos de prevención y actuación

Situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
Protección y apoyo a las trabajadoras víctimas de violencia de género.

¿Cómo se realiza?

Online

Ofrecemos nuestros servicios de forma totalmente telemática

Acompañamiento individualizado

A través de un acompañamiento individualizado a cada organización por parte de una asesora experta, y dirigido a la puesta en marcha en la entidad de actuaciones, protocolos y estrategias de promoción de la igualdad

Atención a dudas y consultas

Resolvemos dudas y consultas acerca de la integración de la igualdad en la gestión de los recursos humanos y en las políticas públicas

Soluciones

Facilitamos distintas recomendaciones, herramientas y materiales como apoyo al proceso de integración de la igualdad.

Formación

Acciones formativas destinadas a mejorar la gestión de la igualdad de las administraciones públicas.

Obligaciones normativas y conceptos básicos de igualdad en las administraciones públicas.

Metodologías para la elaboración e implantación de planes y medidas de igualdad.

Procedimientos para la integración de la perspectiva de género en diferentes en áreas de la gestión y en las políticas públicas.

Nuestra formación va dirigida a:

Personal político y técnico.
Empleadas y empleados públicos.
Responsables de gestión de personal.
Comisiones de igualdad.
Responsables sindicales.

Nuestra formación se imparte telemáticamente a través del Campus Fundación Mujeres.

Campus fundación Mujeres